Amones pletros strategija

Visas Lenkijos rinkos analitikø ir aukðèiausio lygio vadovø personalas yra labiau susirûpinæs, kaip pagerinti savo vardus, kad jie galëtø konkuruoti su paprastais Vakarø kolegomis. Jokiu bûdu nëra lengva rasti tinkamà sprendimà ðiuo klausimu. Lenkijos ámonës ir bendrovës kasmet praranda pernelyg dideliø pinigø sumas, pasibaigus prarastiems konkursams dël sveikø investicijø.

Jei galëtume pakeisti ðià idëjà, mums bûtø suteikta galimybë gauti pinigus, kurie, jei jie bûtø pumpuoti á vietos ekonomikà, galiausiai suteiktø jai pakankamai prieþasèiø augti. Tuo tarpu ðiuos pasiûlymus daugiausia atlieka Vakarø ámonës. Lenkai patiria finansiniø nuostoliø nuo ðios datos, pavyzdþiui, investuodami á tikslus, kurie vëliau neturi vilties ágyti.Atrodo, kad tai yra þingsnis pradedant. integruota valdymo sistema. Ðiandien daugelio prekiø þenklø galia nëra sujungta vieno asmens ir viso komiteto ar daugiau þmoniø asociacijø rankose. Ðio didelio sprendimø priëmimo proceso rezultatas. Daþnai sprendimai priimami, kai ið tikrøjø per vëlu.Kyla problema ir Lenkijos vyriausybë, kuri prisiima atidþiai stebëti já. Jis meta specialios komisijos, kuri sukuria susidomëjimà paprasto pobûdþio nereikalingø biurokratiniø kliûèiø paðalinimo, kurioje gyvena apie veiksmingà sprendimø priëmimo sienos analizës paskyrimà.Lenkijoje yra svarbiausias Europos Sàjungos valstybës tarnautojø, priklausanèiø vienam þmogui, skaièius. Ðiuo klausimu turëtume parodyti pavyzdá ið Vokietijos, kuri praëjo penkerius metus nuo daugybës ástatymø, kuriais vadovaujamasi galimybe ir pernelyg biurokratija. Dël to, kad pareigûnai buvo dar maþiau, valstybë pradëjo taupyti. Tai netgi todël, kad jie neturëjo jiems duoti mënesiniø atlyginimø. Ir þmonës - ypaè tie ið jûsø, valstybës lygiu, nieko nedirbia.Iki ðios dienos kai kurie ið jø nurodo su Vokietijos valstybe apie sumokëtø iðeitiniø iðmokø sumà, kurià jø atsidavimas buvo per maþas.